白领报销一张假发票敲掉“金饭碗”

  北方地区一家医药公司上海区的负责人张小姐，因在公司报销一张假发票导致敲掉了自己的“饭碗”。2007年11月，张小姐到该公司工作，担任该公司上海区负责人，月收入8000元及福利费、餐费补贴。2008年5月下旬，公司通知张小姐解除双方的劳动关系，张小姐的工资结算到该月底。同年12月，张小姐不服公司解除劳动关系起诉到法院，要求公司支付工资福利费、业务费、奖金等。诉称公司以她在同年3月提供一张假发票报销，严重违反了公司财务制度解除双方的劳动关系，该举措不符合规定，要求撤销该解除决定，恢复双方的劳动关系，该涉案发票是医院给她的，认为即使是假发票也应退给员工，再由员工提供真发票。不能仅仅为一张假发票就解除双方的劳动合同，还称按公司财务制度规定，报销超过5000元，发票上需要有报销人的签名，而该发票上却没有她本人的签名。  上海发票记者今日获悉，静安法院对张小姐起诉要求恢复劳动关系的诉求，作出不予支持的一审判决；但该医药公司需支付张小姐业务费用、车贴、通讯费、两个月的奖金及补充养老金合计人民币3.2万余元。 

　　法庭上，该医药公司辩称于2008年3月发现张小姐在业务中使用假发票报销，该行为属严重违纪，公司解除张小姐的劳动合同符合规定，声称张小姐已与另外一家公司建立了新的劳动关系，不同意恢复劳动关系。但表示同意支付张小姐的同年4月份、5月份的奖金、5月份业务费、车贴、通讯费及补充养老保险费用。 

　　法院认为，张小姐提供给公司报销的发票，盖有上海某旅游公司的公章，但该旅游公司却没有依法注册登记过，审理中张小姐也无法说明该笔款项的具体用途以及发票的由来，该行为严重违反了公司财务制度，构成了严重违纪，鉴于张小姐于2008年5月26日之后已不存在劳动关系，遂法院对张小姐要求恢复劳动关系之诉不予支持。 

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